sábado, 1 de septiembre de 2018

U3 Actividad 3 fase 2/2 Reporte de aspectos legales y laborales



UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

“INGENIERÍA EN TELEMÁTICA”

MAESTRA: NORMA EDITH LÓPEZ AGUIRRE

MATERIA: FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE NEGOCIOS

ALUMNO: TELLO GONZÁLEZ ALDO

GRUPO: KFPN-1802-B1-001

ESTADO DE MÉXICO A 01 DE SEPTIEMBRE DE 2018


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1.    Nombre del Proyecto: Soluciones en Seguridad Telemática; sistema automatizado biométrico aplicado al proceso electoral en nuestro país.

Descripción del servicio
Se trata de un Sistema de Seguridad automatizado con acceso biométrico, el cual pedirá como autenticación la huella digital de la persona que ejercerá su derecho al voto Electrónico – Telemático, una vez autorizado su acceso se abrirá una aplicación con las imágenes de los diversos partidos políticos como opciones, basta con tocar la imagen del partido simpatizante sobre la pantalla táctil, para que de manera automática se traslade cifrado el voto a una Red NAS para su almacenamiento, al mismo tiempo que se imprime una hoja con los datos de la fecha, nombre de quien ejerce su derecho, la opción elegida y el tipo de elecciones, ambos extremos compartirán una VPN sitio a sitio con protocolos Open VPN para dar seguridad con algoritmos criptográficos como AES. Con estas medidas aumentan las posibilidades de llevar a cabo un proceso electoral más limpio y con un resultado altamente seguro en autenticidad.

Alcances
La finalidad de este proyecto es mitigar el mal uso que se le dan a las boletas electorales, así como obtener un conteo real y autentico de los votos electrónico telemáticos durante el proceso electoral de nuestro país, su alcance aplica a nivel Municipal, Estatal y Federal.

2. Estudia y evalúa los tipos de personalidad jurídica así como las distintas sociedades. Observa las características generales de cada una y presenta una síntesis.

Se rige por dos tipos de personalidad:

Persona física.- Se refiere a un solo individuo quien será responsable de las obligaciones y los derechos que estipula en marco legal vigente, referente a un negocio o empresa.

Persona Moral.- Se entiende a la unión de dos o más personas, constituyendo así una sociedad mercantil o civil.

Sociedad Mercantil
Características
-       Es un grupo de personas llamado socios que unen esfuerzos y capitales para la realización de un proyecto.
-       De carácter económico y con propósito de lucro.
-       Lo anónimo significa que no ejerce el comercio con el nombre propio de los socios.
Nombre
Denominación o razón social
Capital social
Variable.
Número de socios
Dos o más personas
Documento legal que acredita la sociedad
Acta Constitutiva

Sociedad Anónima
Características
-       Tener dividido el capital en acciones.
-       El capital se forma por las aportaciones de los socios.
-       Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
Razón social
Será libre de elegir, pero distinta a las existentes seguida de la abreviatura S.A.
Capital social
No menor a 50.000.00 exhibiendo el dinero en efectivo.
Número de socios
Dos socios como mínimo.

Sociedad de responsabilidad limitada
Características
-       El capital social deberá estar limitado.
-       La constituyen socios obligados al pago de sus aportaciones.
Razón social
El nombre de la empresa se formara con palabras que hagan referencia a la actividad principal de la empresa
Capital social
Nunca deberá ser inferior a $3.000 pesos.
Número de socios
Dos socios como mínimo y no exceder de 50.

Sociedad en comandita simple
Características
-       Existe bajo una razón social.
-       Se compone de socios comanditarios y comanditados.
-       Son económicas y sencillas de crear.
-       No tienen accionistas.
-       Es gerenciada por un solo gestor con responsabilidad limitada
-       El gestor es responsable de los activos y pasivos totales de la sociedad
Razón social
Se le agrega la abreviatura S. en C. y se regirá como sociedad anónima en los casos que proceda.
Capital social
Sera la suma de las aportaciones en dinero o en especie de cada socio. No existe un capital mínimo
Número de socios
Uno o varios socios.
Documento legal que acredita la sociedad
-       Acta constitutiva

Sociedad en comandita por acciones
Características
-       Las acciones están divididas de acuerdo al tipo de socios: comanditarios y comanditados.
-       Se compone de accionistas.
-       Se rige por las disposiciones de la sociedad anónima y las de nombre colectivo.
-       Se formara con el nombre de uno o varios socios en el caso de ser comanditados.
Razón social
Se le agrega la abreviatura S. en C. por A. y se regirá como sociedad anónima en los casos que proceda. Se formara con los apellidos de cada uno de los socios.
Capital social
Ningún instrumento legal establece un mínimo de capital
Número de socios
Mínimo dos socios, sin establecer un máximo de ellos.
Procedimiento legal que acredita la sociedad.
-       Elaboración de la escritura en sociedad.
-       Nombramiento de representante legal y y/o gerente general.
-       Elaboración de acta de nombramiento de representante legal y gerente general
Documento legal que acredita la sociedad
-       Acta constitutiva

Sociedad Cooperativa
Características
-       Se rige por la Ley General de Sociedades Cooperativas.
-       Existen bajo una denominación social.
-       Se forma con personas de clase trabajadora.
-       De duración indefinida
-       Modalidad de capital variable.
-       Se reconocerá un voto por cada socio.
-        productores y consumidores
Razón social
Formada libremente por los socios
Número de socios
Mínimo 5 socios.
Documento legal que acredita la sociedad
-       Acta constitutiva

Sociedad de capital variable
Características
-       Se rige por las disposiciones del tipo de sociedad de que se trate y de sociedad anónima tratándose de los balances y responsabilidad de los administradores.
Razón social
Capital variable, sociedad mercantil
Número de socios
Mínimo 2, máximo 50
Capital social
Capital mínimo fijo sin derecho a retiro
Ley que Regula
-       Ley General de sociedades mercantiles
  
Sociedad de nombre colectivo
Características
-       Funciona bajo una razón social.
-       Todos los socios responden de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales.
Proceso de constitución
-       Junta de socios para hacer proyecto de estatutos
-       Autorización de la secretaria de relaciones exteriores
-       Ante notario público.
-       Inscripción en el Registro Público de comercio.
Número de socios
Mínimo 2 máximo ilimitado.
Capital social
La ley no establece un mínimo
Ley que regula
-       Ley General de Sociedades Mercantiles
Razón social
-       Se formara con el nombre de uno o más socios.
-       En el caso de no aparecer todos, se agregara la abreviatura Cía.
Documento legal que acredita la sociedad
-       Acta constitutiva.

3. Elige el tipo de personalidad jurídica que más se adapta a la idea de negocio. En caso de ser Persona Moral, elige el tipo de sociedad. Argumenta la razón de lo que hayas determinado.

Persona Moral por tratarse de la unión de dos o más personas siendo hasta el momento cuatro las que estamos totalmente de acuerdo a realizar esta labor, cada uno a sabiendas de tener que aportar capital de acuerdo a sus posibilidades. Por el tipo de sociedad nos inclinamos por Sociedad Anónima ya que nuestras actividades no tienen relación directa con el nombre de cada uno de los socios.

4. Describe de manera organizada las obligaciones y compromisos tanto legales como laborales que se adquieren.

Obligaciones legales

·         Solicitud Ante la Secretaria de Relaciones Exteriores.
·         Estructurar el Acta constitutiva ante notario o corredor público.
·         Inscripción ante el Servicio de Administración Tributaria.
·         Aviso notarial a la Secretaria de Relaciones Exteriores.
·         Presentación ante el Registro Público de la Propiedad.
·         Inscripción ante la Tesorería General del Estado.
·         Solicitud de uso de suelo ante el Gobierno del Estado.

Obligaciones laborales

·         Reglas generales para el reparto de utilidades.
·         Reparto individual de las utilidades a los trabajadores.
·         Reglas excepcionales (art. 126).
·         Aportaciones al infonavit.
·         Prima de antigüedad.
·         Cotización en el seguro social.

Compromisos legales

·         Cumplir en tiempo y forma con el pago de préstamos personales.
·         Proteger los derechos de los trabajadores y de la propia empresa.
·         La protección de datos personales.
·         Liquidar la deuda con proveedores en las fechas estipuladas.
·         Respetar y hacer valer los Términos y condiciones de uso.


Compromisos laborales

Es el flujo entre la relación trabajador – empresa por lo cual se mencionaran los siguientes:

·         La retribución.
·         La productividad.
·         La recreación (por parte de la empresa).
·         La satisfacción.
·         Confianza.
·         Planificación.
·         Orgullo de pertenencia

No necesariamente se tiene que desembolsar una cantidad extra de dinero para hacer que un trabajador desee permanecer en una empresa, hay otra clase de estímulos como el trabajo reconocido, hacerles ver que realmente son parte fundamental de la empresa, preocuparse por su estado emocional creando actividades como la recreación (convivencia social). El objetivo General es crear un ambiente de trabajo sano y agradable, acompañado de una remuneración justa y cuando se pueda aumentarla moderadamente.


5. Investiga cuáles son los trámites y permisos necesarios para dar de alta una empresa, señala cuáles son generales y cuáles son específicos de la región en la que se desea emprender la idea de negocio.

Contacto Innova S.a. de C.v.
Tramites Generales
Tramites Específicos
Solicitud Ante la Secretaria de Relaciones Exteriores
Licencia Estatal de uso de suelo o cedula de zonificación que autorice el giro comercial o de servicio que se ejercerá u opinión técnica favorable de Desarrollo Urbano Municipal, esta última se tramitara en el Modulo SARE, y se dará respuesta en un plazo no mayor a 72 horas hábiles.
Estructurar el Acta constitutiva ante notario o corredor público
Identificación oficial vigente del propietario del negocio (credencial para votar, pasaporte, cedula profesional, cartilla militar)
Inscripción ante el Servicio de Administración Tributaria
Georreferencia con latitud y longitud del establecimiento comercial en google hearth, o croquis de ubicación del mismo; se tramitara en el modulo SARE
Aviso notarial a la Secretaria de Relaciones Exteriores
Copia del documento que acredite la propiedad o posesión del in mueble (contrato de arrendamiento o comodato, recibo predial vigente, escritura pública, contrato de compra - venta, certificado parcelario, certificado comunal, cesión de derechos).
Presentación ante el Registro Público de la Propiedad
Formato oficial de pago, Formato de Autodiagnóstico o Carta Compromiso de verificación de Protección Civil Municipal, se tramitara en el Modulo SARE.
Inscripción ante la Tesorería General del Estado
Formato de Pago de la Dirección de Ecología del Programa de asesoría de manejo especial de residuos sólidos, colocación de trampas de Grasa en caso de requerirlo y control de Plagas nocivas, se tramitara en el módulo SARE.
Solicitud de uso de suelo ante el Gobierno del Estado
Cedula Profesional Vigente del propietario o responsable (únicamente para los giros del uso del suelo general Centros de Consultorios sin encamados)

Dos fotografías del establecimiento (una por dentro y otra por fuera, esta última deberá abarcar aproximadamente 30 metros frontales del lugar).

Recibo oficial de pago (de la opinión técnica de Desarrollo Urbano Municipal), se tramitara en el módulo del SARE.

Llenar formato único de apertura (FUA) debidamente llenado y firmado, se tramitara en el Modulo del SARE.




6. Conclusión: Argumenta para qué ha sido útil realizar este estudio.

Es una excelente práctica, la cual me permitió simular (una posible realidad) el entorno que pueda tener mi empresa, debiendo cubrir aspectos legales y laborales como los estudiados en este trabajo, me ayuda evitar caer en errores que me puedan costar procesos administrativos como multas o cierre de mi empresa en el mejor de los casos, en el peor puedo hasta incurrir en delitos que me pueden costar la libertad. No podemos dejar de lado todo el esfuerzo que podría perderse al no contar con bases mínimas pero sólidas en este contexto. Muy interesante la parte donde damos a conocer los trámites, permisos generales y específicos de la zona donde se planea establecer el negocio, los cuales son necesarios para convertir el predio elegido en las inmediaciones que representara a Contacto Innova. Es una realidad total, nunca pensé obtener estos conocimientos, y aunque no soy un profesional experto, puedo decir que estas actividades amplían mi capacidad intelectual sin caer en los excesos o exageraciones.

Referencias
[1] JICA. (S/A). Aspectos legales en las empresas. 30-08-2018, de Agencia de Cooperación Internacional del Japón Sitio web: https://s81c843597189ba68.jimcontent.com/download/version/1361656610/module/7174764968/name/ASPECTOS%20LEGALES%20EN%20LAS%20EMPRESAS.pdf

[2] Corvo T. (2018). Sociedad en Comandita Simple: Características, Ventajas, Desventajas. 01-09-2018, de Lifeder Sitio web: https://www.lifeder.com/sociedad-comandita-simple/

[3] s/a. (2018). 8 Sociedad en comandita por acciones, sociedad cooperativa, sociedad de capital variable y asociación en participación. 01-09-2018, de initelabs Sitio web: http://gc.initelabs.com/recursos/files/r157r/w12983w/DerMerca%201_Unidad8.pdf

[4] s/a. (s/a). SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO. 01-09-2018, de Colegio de Notarios del Distrito Federal Sitio web: http://www.colegiodenotarios.org.mx/documentos/sociedades/s3.pdf

[5] Lopez B. (2018). Cuáles son las obligaciones laborales del empresario. 01-09-2018, de unCOMO Sitio web: https://negocios.uncomo.com/articulo/cuales-son-las-obligaciones-laborales-del-empresario-22702.html

[6] s/a. (s/a). Trámites y procedimientos legales para el establecimiento de una empresa. 01-09-2018, de cca.org Sitio web: http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/infra/operac/6.4.1/tramites.htm

[7] Baldemar R. (2011). La importancia del compromiso laboral. 01-09-2018, de Wordpress Sitio web: https://bromo2k.wordpress.com/2011/08/29/la-importancia-del-compromiso-laboral/

[8] Monrroy A. (2018). MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE APERTURA RÁPIDA DE EMPRESAS SARE DEL MUNICIPIO DE TECÁMAC. 01-09-2018, de Gobierno Municipal Sitio web: http://www.tecamac.gob.mx/sites/default/files/manual_sare_tecamac_2016.pdf

U3 Actividad 3 fase 2/2 Reporte de aspectos legales y laborales

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